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农金在线河南讯 为培养干部员工合规习惯，有效规避违规操作，切实管住风险，沈丘农商银行分层次开展合规培训，强化日常行为管控，着力夯实稳健经营的内在之基。 分层次开展合规培训。根据工作性质，对一线员工进行规章制度和业务的操作流程的培训，做到熟知，操作熟练，同时印发岗位操作执行手册，强过合规过程管控；对合规部室加强法律法规的培训，及时掌握外部法律法规和监管规则的最新变化，确保合规要求及时传导执行到位；对管理人员注重灌输合规管理理念。通过多层次合规教育，构建浓厚的合规文化。 强化日常行为管控。将员工教育、行为动态管理、违规积分管理和案件防控工作纳入日常监控范围，加强干部员工对业务风险点、制度流程的学习，促进全行业务操作和服务水平有效提升。（崔少瑞） |