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农金在线河南讯 近年来，沈丘农商银行坚持党建引领，注重员工思想教育，强化员工素质培训，采取多项措施扎实推进员工教育培训工作，积极打造高素质的员工队伍。 深化党史学习教育，提高职工政治理论素养。该行通过党委中心组理论学习扩大会、观看党史学习教育片、参观红色教育基础等多种形式，加深思想认识，提高学习效果，引导党员干部及广大员工通过党史学习教育汲取党史智慧、凝聚奋进力量，以昂扬姿态投入到践行三农宗旨、服务乡村振兴的伟大进程中。 加强业务培训，提高员工素质和服务水平。将每周二定为员工教育集中学习时间，由各职能部门轮流主持，主要讲解当前金融业发展的新态势、新变化以及金融从业人员应知应会的知识、省联社最新下达的各项管理制度等方面的内容，形成常态化的教育培训机制。同时，根据业务经营需要，适时开展“开门红”旺季营销培训、消费者权益保护培训、网络安全知识培训等一系列的专题培训，拓宽员工知识视野，完善员工处理问题的能力，提高服务水平。另外，为激发员工工作效能，还组织员工柜员等级考试，实行员工柜员等级评定制度，评定等级与绩效挂钩。 开展清廉教育，营造风清气正的企业氛围。为增强员工合规意识，打造风清气正的清廉农信，该行组织在全辖员工中开展清廉文化教育活动，常态化开展廉洁从业警示教育，通过开展普法教育、观看廉政警示片、召开节日廉政教育会议等方式，加强对广大干部员工的警示教育，提高思想认识，筑牢反腐防线。同时，将清廉金融文化建设同业务经营紧密结合起来，突出“亲”“清”主题，切实增强为客户、为群众服务的意识，不让客户和群众多跑腿，不让客户和群众事难办。（史博文） |