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农金在线河南讯 为全面、客观、公正、准确地评价全行工作成果，建立有效竞争机制，做到鼓励先进、鞭策后进，营造恪尽职守、改革创新、奋发进取、争创一流的干事创业氛围，1月12日至18日，渑池农商银行对辖内各机构的2021年度工作和反腐倡廉建设进行了综合考评。 为确保年度考核工作平稳、有序、高效推进，总行成立年度综合考核领导小组，并组成六个考核小组，分组开展年度考核工作。 考核按照各岗位职责指标完成情况量化得分，根据职责分工和考核的重点对各机构负责人分别进行考核。考核内容包括综合能力考核、清收工作考核、反腐廉政建设考核等方面。通过考核传递压力，提供动力，激发活力，作为加强员工队伍建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。 年度工作考核是干部员工管理走向制度化、民主化、科学化的重要一步，也是加强干部队伍建设的一个重要措施。通过考核，充分调动干部员工积极性，主动性和创造性，有效推动了渑池农商银行新年度各项工作的稳步开展。（邓一凡） |