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农金在线河南讯 为切实加强队伍建设，全面提高基层领导班子政治素质和管理水平，1月13日-17日，太康农商银行对辖内干部员工进行2021年度履行岗位职责情况展开综合考评工作。 为做好本次综合考评工作，该行制定了《2021年度综合考核评价方案》，成立了考评工作领导小组，班子成员分4个工作小组深入基层对员工进行考评。考评小组认真听取支行班子成员的工作总结，与员工进行个别座谈，详细了解员工工作、生活情况、存在的困难和问题并组织员工对支行班子成员进行民主测评。考评过程中，各支行表示：在新的一年里，将压力变动力，继续改进工作作风，强化服务意识，提高服务技能，埋头苦干、锐意进取，为全行的改革发展贡献自己的力量。 1月17日，该行还召开了2021年度中层管理人员综合评定会议。 此次考评工作不仅是对该行2021年度工作的简单总结，更是对该行干部员工干事创业和履职尽责情况的集中检验，是进一步激发该行干部干事创业热情的重要手段。太康农商银行将以此次考核工作为契机，认真总结经验、吸取教训，在实践中不断发展完善自我，以时不我待的精神状态，舍我其谁的责任担当，笃定前行的坚定信念，奋力开创太康农商银行改革发展新局面！（王旖晗 李秀娟） |