农发行项城市支行：推动重点难点工作顺利开展

       农金在线河南讯 2023年，农发行项城市支行切实增强工作紧迫感和责任感，迅速理清工作思路，把提量创效、提质增效作为党建工作的着力点，统筹推进党建与业务发展、改革创新、从严治行等工作，党的建设与业务中心工作密切结合，引导全体员工提升政治站位，履职担当尽责，激发动力活力，推动重点难点工作顺利开展。
       在组织建设上做“加法”，强化党建统领全行发展。始终把党的建设放在首位，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。一是党建与业务工作深度融合。按照“党建引领，共促发展”的原则，以党的政治建设为统领，以强化党的领导为根本，以增强组织力为重点，以提升战斗力为突破口，以改进作风、促进发展、扭亏增盈、进位升级为目的，凝心聚力，真抓实干，砥砺奋进，共创新局，使党建引领作用和成效进一步彰显。注重对青年员工的培养，分别委派1名青年党员、1名青年团员负责党团工作，集思广益开展青年员工党团主题活动，共同学习政治理论和业务知识。二是强化组织力建设，努力建强党的基层组织。党员干部是实现党建与业务融合的关键力量。党支部通过选配、培训、激励、约束等举措，着力打造一支即精党建又懂业务的复合型人才队伍。党支部任命4名青年员工担任支行中层，同时打破条线壁垒，根据工作需要统一调度，统筹安排全行各项工作，及时协调解决工作中出现的问题，确保各项业务顺利推进实施，把青年党员培养成政治上的明白人、业务工作的内行人，为党建和业务融合发展提供人才支撑。
       在歪风邪气上做“减法”，坚决遏止负面情绪蔓延。2022年全省绩效考核排名不佳，员工工资受到影响，造成部分员工思想包袱重，士气不振，拼劲不足，消极情绪蔓延。为此，党支部通过扎实深入的党建工作，努力打造政治坚定、上下齐心、平行作业、协同作战、具有凝聚力战斗力生产力的工作团队。通过开展红色主题活动，回顾红色历史、重温入党誓词，激活红色基因中敢闯、敢干的精神，从红色基因中汲取力量，化思想自觉为行动自觉，落实到真抓实干、干事创业上。
       在攻坚克难上做“乘法”，推动党建与业务工作融会贯通。一是把党的建设与履职发展紧密结合起来。市、县两级行党委（支部）通过视频、现场座谈等方式，精准查找影响业务高质量发展的主要原因，深入分析党建、业务发展方面存在的问题，确定将中长期新业务发展作为提质增效的着力点，通过业务发展带动其他问题的解决。二是强化执行力建设，始终把执行国家政策放在首位。坚定政策性银行办行方向，紧紧围绕县级支行高质量发展考核办法，扎实开展“大宣讲、大走访、大营销”活动，充分借助市分行党委开展“大宣讲、大走访、大营销”活动的有利东风，持续加大向地方政府主要领导的汇报力度，抽调人员帮助政府和投资公司梳理项目、培养项目。
       在思想包袱上做“除法”，引导党建与业务工作同向同行。通过强化党建工作，推动思想问题和业务问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决。一是党员带头凝聚发展正能量。打破部门“壁垒”，吸纳青年员工组建“业务高质量发展金融服务小组”，以各项业务开展为“练兵站”，把青年人员培养成全面型、专业型的行家里手。虽然2022年综合绩效考评相对落后，但是全行人员不气馁、不折腾、不抱怨，为了各项指标的顺利完成，党员同志带头冲锋，克服疫情、家庭、自身和工作困难，为项城农发行的事业自我加压、默默奉献。二是通过学习教育查找问题、凝聚共识、破解难题。 运用“三会一课”方式，把问题找准、找实、找具体。例如，在党支部书记党课讲稿中，结合支行业务情况，与安徽省、周口市县级支行进行同级对比，当大家看到与先进机构之间的差距，思想上震动很大，怕担风险的顾虑消除了，发展的动力增强了，发展的信心更足了。（孙豪）