农金在线河南讯 为加快人才队伍建设,更好地满足发展需要,8月18日,栾川农商银行组织开展为期两天的中层副职选聘考试。经过方案公示、组织报名和资格初审,来自机关各部室、一线各网点的32名员工参加本次考试。
考试分笔试和面试两个环节,为体现公平公正,笔试由行领导班子成员担任监考官,面试评委则邀请人民银行栾川县支行、洛阳农商银行人力资源部相关领导与该行领导一起担任。考试全程录像备查。
经过两轮紧张角逐、综合评分,得分前20名考生进入到民主推荐意向人选名单,该行将按照《中层副职选聘方案》中的既定规划对入选人员陆续开展民主推荐、组织考察、党委研究等后续工作,最终确定10名拟任命人选和5名副职后备人选。 大家纷纷表示,通过本次考试得到了充分锻炼,也发现自身很多短板不足,下一步,将以更高标提升和完善自我,以更严要求对待学习和工作,为个人进步打好先决基础,在推动栾川农商银行高质量发展中实现自身价值。(周炳迪)
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