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农金在线河南讯 为深入贯彻关于作风建设的重要指示精神，将“严”的主基调长期坚持下去，农行襄城县支行纪委以“转作风、提效能、促发展”为抓手，坚持紧盯重点，靶向发力，强力推进作风攻坚，不断筑牢全行作风建设堤坝，为营造良好干事创业环境提供坚强作风保障。 一是抓机制建设，促作风转变。该行纪委在加强作风纪律监督的基础上，注重加强与党委的协调配合，构建和完善与党委沟通会商常态化机制，实现作风建设主体责任和监督责任两责统一，形成作风建设合力，从劳动纪律、着装形象、工作效率等方面对员工行为进行规范，全面提升干部员工队伍形象。 二是抓暗访督查，促效能提升。为精准纠治作风突出问题，该行纪委书记张伟一同志带领纪检专干通过“四不两直”的方式对辖内二级支行不定期开展开展暗访工作，对全行员工精神面貌、办事效率、服务水平、廉洁从业等方面进行了检查，看是否熟悉客户管理系统操作，是否定期维护客户，摸清客户目前迫切需要解决的问题；看是否提升精细化服务，提升工作效率，缩短客户业务办理时间；看业务办理过程，重点是涉农贷款等业务的办理过程中是否存在吃拿卡要的情况。针对检查发现的问题，对相关工作人员进行批评教育、谈话提醒，推动服务效能提升。 三是抓执纪问责，促整改落实。对明察暗访发现的违规违纪问题，建立快查快办绿色通道，自检查结束次日建立问题清单，明确责任人、整改要求与时限，充分利用“四种形态”对责任人追责问责到位，建立长效监督机制推动作风纪律问题整改落实到位。同时充分发挥警示教育作用，定期学习上级行纪委及县纪委关于作风建设典型案例的通报，推动全行以案促改，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，推动建立作风建设长效机制。（杨绿科） |