农金在线河南讯 连日来,汝南农商银行组织开展对2022年度工作综合考核考评,盘点基层班子和干部员工取得的工作成绩、查找存在问题,以考核考评传导压力,进一步激发全员干事创业的动力。 为了使这次考核考评工作取得应有的效果,该行及时印发了《关于对2022年度工作开展综合考核考评的通知》,明确了考核目的、考核组织、考核内容和考核程序。组成了由行领导班子成员任组长的7个考核考评小组,通过采取各支行(分理处)负责人述职、干部员工进行背靠背式的民主评议、个别谈话、考核组根据考核考评情况测评打分等方式方法,报告年度工作、总结成绩、查找问题、明确努力方向。最后,考核组对被考核单位的全面工作进行点评提醒,向中层干部传导压力,释放凭业绩、重能力用人的信号,从而增强干部队伍履职担当的责任感,调动员工做好岗位工作的积极性。 该行将综合运用这次考核考评的结果,来检验中层干部能力作风,作为调整使用干部和核定员工岗位等级的依据。充分利用考核考评杠杆,激励干部员工以奋发有为的姿态踔厉前行。(杨建国)
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