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农金在线河南讯 8月15日下午，农行河南项城支行召开2022届新员工入职座谈会。会议由党委书记、行长宋志浩主持，纪委书记张贝贝、综合管理部有关人员和12名新入职大学生员工及1名退役复转军人参加会议。
会上，13名新入行员工围绕学习经历、优势特长以及兴趣爱好等方面进行了自我介绍。纪委书记张贝贝分享了入职农行以来自身成长经历，提示提醒新员工用好“三心”，常怀感恩之心、保持积极向上的进取之心、对组织对制度要有敬畏之心，结合近年来全行员工行为管理典型案例，对大学生员工今后职业发展、成长进步给予殷切启示和指导。 宋志浩行长对大家加入项城农行大家庭表示诚挚欢迎，简要介绍了项城农行发展历程和目前业务形势，结合参加农行工作二十多年来认识体会，与大家进行了推心置腹的座谈和交流，并对新员工今后工作提出几点希望和要求：一是做好角色的转变，新的征程，新的起点，要以新的姿态、新的形象，迅速投入到工作中去，让自己真正成为“农行人”。二是正确看待自己，人生刚起步，明白自己的差距，踏踏实实，不好高骛远，遇到挫折，调整好心态，增强自信，提升自己，做一个“明白人”。三是不断学习，不断充实，学习政策理论、学习专业知识、学习产品，在学习中充实，在实践中积累，开拓思路，用心研究，做业务“行家里手”。四是感恩一路走来，相伴成长的父母、师生和同事，感恩领导和组织的培养，多看他人优点，多学长处，跳出圈子，放大格局，开阔视野，在实践中快速成长。五是高标准、严要求，做最好的自己，发挥青年人优势和智慧，汲取传播正能量，敬业加专业，多学多干，带动网点，做出亮点，改变氛围，在各个岗位上“出彩”。六是加强员工行为管理教育，注意职业形象意识，敬畏法律、制度和组织，杜绝酒驾醉驾，牢记“三个不要，一个珍惜”。七是立足基层岗位，脚踏实地，一步一个脚印，一点一滴做起，承担起责任，努力干好本职工作，为项城农行争先进位发挥积极作用。（杨建林） |
