南阳银保监分局打好党员队伍建设“组合拳” 提升干部素质

       农金在线河南讯  近年来，南阳银保监分局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把建好党员队伍、提升党员政治素质，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为重要任务，着力完善制度机制、深化教育培养、加强监督管理、创建亮点品牌、注重实践锻炼“组合拳”，全力打造政治过硬、作风优良、业务精通的党员干部队伍，以党的建设高质量推动分局各项监管工作高质量。
       夯实基础，不断完善制度机制建设。一是强化制度规范建设。高度重视基层党建制度建设，不断健全完善各项制度规范，制定印发推进南阳银保监分局党的建设高质量发展的实施意见、推进实施基层党组织建设“三项工程”的工作方案等文件。二是强化工作机制建设。建立党员领导干部联系党支部工作机制，确保联系党支部全覆盖，发挥党员领导干部在助力基层党支部建设中的示范带动、指导督促作用，为进一步增强基层党组织政治功能、提升组织力提供保障。三是成立各项工作小组。成立党建工作领导小组，发挥统筹规划、组织协调、监督落实作用；党务部门成立党建研究小组，定期专题学习研究、分享研究成果，提高党建工作理论水平；青年干部成立青年政治理论学习研讨小组，重点提升青年干部的党性修养、政治理论素养和综合素质。四是定期开展党建工作督导。按季度开展支部党建督导工作，通过督导推进支部建设制度化、规范化、标准化，同时将提升党员干部政治素质作为督导的重要内容。
       潜移默化，深入开展教育培训工作。一是制定年度培训计划。摸清找实基层党员干部培训需要，在此基础上，结合不同党员群体、工作实际，有针对性地制定了年度培训计划，内容涵盖政治理论学习、党风廉政教育、监管能力提升、工作技能强化等内容，切实提升党员政治素质和履职能力。二是抓实日常教育管理。从严肃组织生活入手，充分发挥党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等作用，将提升党员干部政治素质工作抓在日常、形成常态。每月定期发布支部重点学习内容，督促支部党员强化理论知识学习。开展重温入党誓词、“政治生日”、党员代表发言等活动，激励党员干部时刻保持党员先进性，发挥示范带头作用。三是多种形式开展教育培训。采取“线上”“线下”联动，内部外部结合的方式，有效增强党员教育工作时效性、针对性、感染力。依托网络培训、视频学习、微信推送等方式探索线上培训学习新模式，确保党员教育全覆盖。采取邀请外部讲师、内部转培训等方式进行线下集中培训。依托本地红色资源，赴南水北调干部学院开展党性修养培训，组织党员赴彭雪枫纪念馆等开展现场教学。组织党员干部观看《长津湖》等红色电影，培养爱国爱党情怀。四是强化重点人群教育。重点针对分局领导班子成员和部门负责人，以党委理论中心组扩大学习的方式开展为期三天的大学习大研讨，对中央经济工作会议精神、党的十九届六中全会精神等内容进行学习探讨。组织青年党员干部集体赴市委党校参加青年政治理论培训班，开展青年演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，提高青年党员干部政治素质和业务能力。通过召开座谈会、党员大会、进行警示教育等方式重点教育退休老党员退休不退色，继续发光发热。
       规范约束，强化党员干部监督管理。一是经常性开展谈心谈话。分局纪委以谈话方式开展廉政警示教育，引导党员干部扣紧人生“每一粒扣子”，立足抓早抓小，深入研判分析，对出现的苗头性、倾向性问题及时“扯袖子”“咬耳朵”。支部通过与党员谈话，深入了解掌握党员干部思想动态、工作情况、生活状况，强化党性意识、加强思想引导。二是广泛开展“家访”工作。制定印发《南阳银保监分局干部家访工作实施办法》，将新入党人员、新提任干部、有倾向性苗头性问题人员等纳入优先家访范围，通过家访工作进一步密切党群干群关系、加强“八小时之外”监督。三是深入开展警示教育。多次召开警示教育大会,以案为鉴、以案明纪、以案促改。组织开展“清廉金融课堂”，进一步强化分局党员干部的纪律规矩意识。组织召开警示教育专题民主生活会、专题组织生活会，通过对照自查，规范思想言行，明确底线红线。四是开展“观念能力作风建设年”活动。分局党委依托党委中心组，各支部利用“三会一课”平台，结合党史学习教育等，组织开展大学习大讨论活动，对标对表找差距，确保观念转变、能力提升、作风建设深入人心。
       激发热情，开展党建亮点品牌创建。一是开展“党建微课堂”活动。以支部为单位，通过制作电子相册、电子视频等形式，图文并茂讲解党建相关知识，定期在微信工作群、内网进行展示，让分局党员掌握更多党建知识，不断提高党员党建水平和党务工作者能力。二是开展“推磨式”督导评比工作。每季度对支部党建工作开展督导评比，各支部推磨检查，并将结果进行通报。通过督导评比，指出不足、互相学习、取长补短，进一步夯实基层党建工作，强化支部理论学习、党员队伍建设。三是推动各支部党建亮点品牌创建。分局各党支部因地制宜，开拓思路，充分发挥主观能动性，探索总结出既符合中央要求又体现本地实际，具有银行保险监管部门特色的支部党建亮点品牌。积极探索，准备开展与金融机构联学联建、“走出去”调研、“请进来”上课，“结对子”开展活动等党建亮点品牌。通过党建亮点品牌建设工作，激励分局党员干部充分发挥积极性、主动性、创造性，多方位提高党员干部素质。
       千锤百炼，在实践中锻造过硬队伍。一是在日常工作中磨练党员。积极鼓励引导党员干部特别是青年党员干部到“吃劲岗位”上去锻炼，到监管一线去磨练，通过压担子，强磨砺，促进年轻党员干部快速成长。二是成立抗疫情保运转党员干部突击队。当前疫情防控形势复杂多变，为统筹做好疫情防控和机关运转，切实发挥党员先锋模范作用，锤炼党员良好政治素质和过硬工作作风，分局成立了抗疫情保运转党员干部突击队，在属地疫情防控要求静态管理、居家办公时住局办公，确保办公不中断、工作不断线。三是组织开展志愿服务活动。组织分局各支部党员干部深入对口帮扶社区开展清洁美好家园、疫情防控、文明城市创建等志愿服务工作，持续深化“我为群众办实事”实践活动，以实际行动践行为人民服务宗旨。