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农金在线河南讯 随着“能力作风建设年”活动的持续开展，汝州农商银行党委坚持把学习教育作为提升员工业务能力、转变工作作风的基础，通过制定月度学习计划、开展党委理论学习中心组集中学习、组织支部利用“三会一课”集中学习等形式，着力提升党员干部员工的理论知识水平。在此基础上，汝州农商银行聚焦“提升专业服务能力，锻造知重负重的作风”目标，积极组织各业务条线开展专业知识培训，着力打造一支信念坚、能力强、作风实的金融服务队伍。 2022年7月14日，汝州农商银行举办汇智信相关业务培训，邀请专业老师为全辖90余名信贷客户经理开展小微贷款线上业务集中培训。此次培训紧紧围绕小微贷款金融服务中心工作，把能力建设作为培训的核心，按照“学习、交流、总结”的原则，通过现场教学、经验分享和规划总结，引导客户经理带着问题学、联系实际学，及时查漏补缺、向先进看齐。通过培训，全辖信贷队伍的知识水平和业务能力得到了全面的提升，为开展好信贷金融服务奠定了坚实的基础。 近日来，汝州农商银行各业务条线以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦岗位职责，开展形式多样的员工集中培训，推动全辖员工专业能力再提升。运营服务部组织开展远程授权业务专题培训和账户管理专题培训，利用“金燕通”学习考试平台，定期开展集中测试，以“线上+线下”相结合的方式，着力夯实业务基础，提升业务办理质量；人力资源部开展2022年度员工激励与工作效能提升培训，统一全辖员工思想，提升干事创业的精气神，助力各项工作迈向新台阶；风险管理部开展合规知识培训，以规章制度为学习重点，提升员工的风险防范意识，规范员工业务操作流程，推动全辖合规文化建设。 汝州农商银行通过集中学习和集中培训相结合的方式，将学习的内容从基本的理论知识上升到专业的业务知识，从单一的党群条线学习到全辖各部门各条线的交叉汇总学习，学习的覆盖面和着力点得到了全面提升，既调动机关职能部门的积极主动性，又推动了员工学习能力和业务能力的双提升，切实在全辖掀起了“提升能力、转变作风”的浓厚学习浪潮，引导全体员工在“学比赶超”的良好工作氛围中争先创优，为全辖高质量发展贡献力量。（杨瑶瑶） |