周口银保监分局党委做好分局青年的引路人 贴心人 守护人

       农金在线河南讯  近年来，周口银保监分局党委紧盯青年干部需求，围绕思想政治引领、监管中心任务、联系服务青年，在推动年轻干部思想上淬炼、政治上历练、实践上锻炼的同时，及时解决青年在其工作生活、社会融入、生活压力和身心健康方面的所忧所思所盼，在青年干部成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下，以实实在在的举措关注青年、关爱青年。
       热心引领，青年成长成才推一把。对照监管干部在工作岗位上成长成才需要的作风建设、公文写作、非现场监管分析、现场检查与EAST应用等方面能力，印发《周口银保监分局青年员工素质“五维”提升方案》，将青年自身各项能力的提升与个人全年各项评比、年终考核有机结合,以岗位需求、个人成长和绩效考核为导向，引导分局青年干部职工持续提升政治素质和业务能力，以打造政治坚定、爱岗敬业、技能娴熟、身心健康的青年员工队伍，为高质量银行保险业监管提供坚实的人力资源保障。
       真心关爱，青年干事创业送一程。除定期开展青年干部职工专题座谈会外，分局领导班子每年与青年干部开展不少于2次谈心谈话，各部门负责人与部门青年干部开展不少于两次谈心谈话。通过耐心听取干部的心声和诉求，深入了解干部的工作、思想动态和心理健康状况，及时帮助其调整心态、排忧解难、疏通心结，以思想、工作和生活各方面关心和帮助干部，不断提升分局青年干部的幸福感和归属感。
       倾心关注，青年健康管理进一层。聚焦青年干部身体健康，多样化组织活动提升分局青年身体状态。常态化开展活动，丰富业余生活。发起成立跑步、篮球、羽毛球和气排球等兴趣小组，以内容丰富、形式多样文体活动，丰富青年干部职工业余生活，推动形成积极向上、团结奋进工作氛围。其中，跑步兴趣小组成员全年累计跑步400余次，年跑量2000余公里；气排球队兴趣小组全年累计开展活动20余次；篮球兴趣小组全年累计开展活动10余次。适时化组织比赛，提升干部凝聚。组织青年干部参加河南银保监系统“庆祝建党100周年”羽毛球赛、周口市2021年夏季气排球联赛以及2022年周口市气排球协会元旦展演交流赛等相关比赛，进一步增强干部职工竞争意识、团队精神；组织分局干部职工开展“走向春天”健步走活动、分局羽乒体育运动交流赛、庆“三八”巾帼风采展示短视频等，通过集体活动增进干部之间的交流沟通，引导干部以合适的方式宣泄情绪和压力，营造了团结和谐、文明向上的机关氛围。
       狠心严管，青年作风建设争一流。扎实清廉文化建设。印发《周口银保监分局工作人员“八小时之外”监督管理暂行办法》，完善《分局党委运用监督执纪第一种形态实施细则（试行）》，自主开展清廉金融文化建设专题廉政警示教育月活动，教育引导青年干部增强纪律和规矩意识，着力营造风清气正的金融环境，实现青年干部廉洁文化入脑入心。抓实青年作风建设。坚持严管和厚爱相结合，始终紧抓党风廉政建设不放松，将纪法学习和警示教育双项结合，组织青年干部对照党的理论路线方针、对照党章党纪党规，从思想、作风、纪律等方面全方位加强对青年干部的教育管理监督，努力建设一支政治过硬、信念坚定、业务精湛、作风优良的年轻干部队伍。落实青年常态监督。紧盯节假日及重要敏感时点，常态提醒警钟长鸣。运用最新典型案例，动态编发《以案提醒》，以案说法，以案促改。加强《廉政风险防控手册》日常运用，坚决纠正和避免年轻干部干事创业精气神不足、做事漂浮等突出问题，坚决抵御和遏制青年干部可能爱惜羽毛、贪图享乐、盲目攀比、追求低级趣味、好人主义等不良风气。
       下一步，分局党委将进一步落实关于青年工作的重要思想，在金融工作实践中政治引领青年、组织动员青年、凝聚服务青年的同时，带领分局年轻干部围绕监管中心工作，在工作岗位上主动锤炼、在重担挑战中积极磨练，主动加强思想淬炼、政治历练、业务锻炼，以高质量干部队伍为全市银行保险业监管事业贡献力量。（李昊政 叶前程）