|
农金在线河南讯 今年以来，农行许昌分行严格贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求，结合省分行党委关于建设“五型机关”工作安排，着力解决机关能力作风方面存在的问题，全面推动和提升能力作风建设工作。 建章立制，统一部署。该行把“能力作风建设年”活动作为全行一项重要工作来抓，印发《许昌分行2022年“五型机关”创建实施方案》，成立由党委书记、行长任组长，班子成员任副组长，机关各部门主要负责人为成员的能力作风建设领导小组，负责工作的组织部署和反馈督导，将各项工作任务落实到各个部门，协调解决跨部门、涉及全局以及工作中遇到的难点问题。同时该行辖内各支行比照市分行成立相关领导小组，压实责任，同频共振推进全辖“能力作风建设年”活动。 升华思想，落实落细。该行把政治理论学习作为淬炼思想的重要手段，围绕新时代中国特色社会主义思想，通过“线上集中学习+线下集中与自学相结合”的方式深入学习十九届六中全会精神和市委推荐学习必读书目，全面提升干部员工理论素养。作风建设无止境，该行从着装、考勤、卫生等日常工作最细微处着手，积小改变为大不同，组织相关部门每月不定时开展“能力作风建设”大检查活动，颁发“星级部室”流动红旗，营造人人转变作风的良好氛围。 学思践行，担当作为。面对两轮疫情爆发的冲击，该行统筹疫情防控和业务经营发展两不误。在疫情最关键的时刻，该行广大党员干部就地转为志愿者，加入社区防疫志愿服务队，用实际行动诠释农行人的责任和担当。在业务经营中，该行把年中冲刺收官当成检验能力作风的“竞技场”和“试金石”，班子成员靠前指挥，保持“一刻也不能停，一步也不能错、一天也误不起”的状态，发扬“5+2”、“白+黑”、“7×24”的连续作战精神，全体总动员，大家一起上，拿出“人一之我十之、人十之我百之”的劲头冲锋陷阵，誓要把丢失的时间补回来，把落下的业绩追回来，答好“期中卷”，奋力夺取上半年业务经营阶段性胜利，为服务乡村振兴和支持地方实体经济贡献农行力量。 （朱海涛 段鹏飞） |