西峡农商银行“五聚焦五聚力”推进能力作风建设践行见效
来源:农金在线    编辑:赵东明    发布时间:2022-05-23 16:45:14
摘要:西峡农商银行“五聚焦五聚力”推进能力作风建设践行见效
农金在线河南讯 按照“能力作风建设年”活动新方位、新要求,西峡农商银行围绕“强履职、严管理、创一流、争先锋”主题,通过“五聚焦五聚力”,打出能力作风建设组合拳,推动高质量发展走稳走实、见行见效。
聚焦“三种精神”,聚力思想破冰
西峡农商银行聚焦愚公移山精神、红旗渠精神、焦裕禄精神,聚力思想破冰,真正把党员干部身份“亮起来”、目标“刻心上”、纪律“挺在前”、成效“落实处”。
推进“一线工作法”,党委领导班子、各条线部室率先垂范,在党员干部中树立了“处处是窗口、人人是形象”的责任意识,严格落实行领导包片、部室包行“一线工作法”。
坚持问题导向,突出以案促改,认真查摆各条线在作风建设上存在的突出问题,明确整改责任,确保整改成效,坚决纠正不作为、慢作为等行为。
传导创先争优,组织开展“星级服务”“业绩标兵”等活动,推动首季“开门红”阶段竞赛、月月PK,让党员干部身份“亮起来”、标杆“树起来”、经营“活起来”,促使干部职工把“目标”刻镌心上,把“纪律”挺在前头,把“成效”落到实处。
聚焦“三基建设”,聚力能力提升
西峡农商银行围绕“三基”建设,结合当前重点工作中的堵点短板、弱项难点,对标制定培训管理方案,不断强化作风建设能力提升。
深化主题促提升。结合党建引领,突出政治统领,采取“支部帮”“结对子”“传帮带”等形式,真正把思想、职责、工作摆进去,引导每位干部员工谈认识、谈体会、谈收获,不断强化作风建设能力提升。
典型示范促提升。在微信公众号上开设“大学习、大讨论”专栏,广泛宣传“观念能力作风建设年”活动的相关内容及组织开展情况。注重发挥先进典型的示范引导作用,以身边事教育身边人,使广大干部员工学有目标、赶有方向,不断强化作风建设能力提升。
凝聚共识促提升。坚持问题导向,树牢有解思维,通过“请进来”讲前沿知识、“走出去”跟班学习、“沉下去”实践锻炼、“聚起来”分享交流、“扶起来”重点指导,促进了“传帮带”共进步、“学教用”同提高。
聚焦“三大攻坚”,聚力冲刺跨越
西峡农商银行持续抓好信贷营销、控新治旧、集中清收攻坚行动,通过聚力冲刺跨越,推动重点工作落实见效。
打好信贷营销攻坚战。以信用村镇创建为着力,通过信用增信、政府增信、荣誉增信,大力拓展“商易贷”“先锋贷”“公积金贷”“星企易贷”“公职贷”等信贷业务;以业服务日”为着力,为名录库企业定制“一企一策”金融服务方案,推进“集中授信+链式集中营销”业务;以“优化营商环境”为着力,在风险可控前提下,进一步优化办贷流程,建立一天受理、两天专人对接、三天反馈结果的“123”贷款快速响应机制,不断提高金融服务效率。
打好控新治旧攻坚战。源头治理,推行任期目标考核办法,对贷款的调查、审查、审批等环节的风险管控和责任追究进一步具体化和科学化。深入走访,精准深挖表象背后客户评级授信真实情况,通过对客户各项指标对比、分析,,提高评级授信的工作效率和准确率。深入研判,精准扼制压缩客户评级授信风险成长空间,通过对征信系统、信贷管理系统、综合业务系统等多种渠道的应用,提高评价授信风险识别和控制能力。
打好集中清收攻坚战。抓全员清收,将考核奖惩贯穿于清收清欠全过程,运用到干部使用、评先评优、薪酬考核当中;抓联动清收,充分运用集中清收力量和手段,做到靠前抓清收、助力抓清收、联动抓清收,推进重点大户贷款清收取得实质性突破;抓好抵债资产处置,加快银政对接,争取财税政策支持,最大限度地实现处置效益最大化,防止抵债资产再次损失。
聚焦“三个融入”,聚力破题开路
西峡农商银行通过“三个融入”,提升党建与能力作风建设嵌入度,以党建高质量推进各项工作高质量。
举旗铸魂,党建嵌入公司治理,推行党委班子和经营班子联席会议机制,提升行党委把方向、抓统筹、促协调的能力,强化党组织在公司治理执行、监督、落实等环节的责任担当。
扛牢责任,党建融入履职担当。将业务发展方向聚焦在“支付为民”服务上,创新服务形式、丰富产品供给,为普通老百姓提供优质实惠、方便快捷的普惠金融服务。通过“学史力行,我为群众办实事”活动,让基层党员干部建言献策,就业务发展、经营管理方面存在的问题进行剖析,通过广开言路,凝聚党员职工的智慧和力量,解决经营发展中的实际问题。
创先进位,党建融入高质量发展。注重党建工作与业务发展的协同性和互动性,主动融入高质量发展,充分发挥党员干部在对标转型、金融创新、课题攻关中的先锋模范作用,助推又好又快可持续健康发展。通过后备人才库建设,促使人才脱颖而出。通过信贷结构优化和营商环境优化,打通“堵点”,破解“难点”推动高质量发展落的更实、推的更快、成效更显著。
聚焦“三项服务”,聚力品牌形象
西峡农商银行以活动推动重点工作、以重点工作检验活动成效,继续做好万人助万企、场景金融、金融党建等特色工作的总结提炼,推动能力作风建设提升见行见效。
聚焦万人助万企,聚力“123”信贷服务,当好金牌“店小二”。依托“公司+基地+农户+新型经营主体”,积极实施小微企业成长培育计划,加大“一专多品”金融支持。通过优化营商环境,开展“企业服务日”帮企解困活动,推进信贷条线转型;通过政府增信、信用增信、订单融资,打造“万人助万企”银企合作共同体,实现帮企解困与增信赋能同频共振。
聚焦场景金融,聚力“支付为民”,拓展普惠金融在民生领域应用。顺应政策导向,与县域十大民生工程相结合,借助政策驱动推进场景应用,先后创新开展了“智慧公交”“智慧医疗”“智慧景区”“无感停车”场景金融应用,提升了金燕卡、手机银行金融产品的契合力和嵌入度,打响金燕e付聚合支付品牌,构建覆盖城乡、普惠共享的一体化金融服务体系。
聚焦惠农驿站,聚力“一点多能”,打造乡村振兴加速度。通过“党建+金融”模式,深入到乡村地区布局普惠金融服务站,提升金融服务的覆盖面,让居民在家门口就能够享受到方便、优质的普惠金融服务。根据不同性质的电商,有针对性地提供结算等服务,构建“一点多能、一网多用”农村综合服务平台,畅通农村地区信息流、资金流、商品流,带动农业升级、农村发展、农民增收,打造乡村振兴加速度。
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