解放农商银行召开“奋斗青春，携手同行”成长计划启动会

       农金在线河南讯  为进一步凝聚智慧力量，搭建广大青年员工建功立业的舞台，实现全行并肩成长、共同发展的美好愿景，5月18日，解放农商银行组织召开“奋斗青春、携手同行”成长计划启动会。党委班子成员、全体中层干部、青年员工代表40余人参加会议。
       会议首先宣布了解放农商银行“奋斗青春、携手同行”成长计划实施方案，为团队骨干颁发了聘书。
       会上，党委书记、董事长牛志国再次领学了《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》精神，围绕“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”阐释了“奋斗青春，携手同行”成长计划的深刻含义和重要意义。他指出，近年来，“解放精神”和“11344”机制的落地，“强党建、调结构、控风险、激活力、育文化”理念的确立，以及优秀青年员工、青年中层的能动性，为解放农商银行持续稳定发展奠定了良好的基础，“计划”旨在凝聚一批有志于成长发展的青年员工，依托党建引领、转型引领、高质引领、控新治旧四个维度，组建10个项目小组，努力打造“11344”工作法2.0版本，为解放农商银行未来转型发展不断蓄势发力。
       牛志国强调，好的方法措施离不开“说了算、定了干，再大困难也不变”的执行力。一是做好“插柳成荫”的文章，切实优化人才供给。要深入员工队伍开展调研，不断充实人才队伍，真正把信念坚定、业绩突出、潜力较大的青年员工选出来、备起来，让大批青年才俊在实践中脱颖而出、健康成长。二是做好“蹲点育苗”的文章，倾力培养后备力量。要紧密结合成长计划实施方案，从各小组的目标和发展需要出发，进一步为培养人才搭建平台、创造条件、倾斜政策，培养业务技术知识面广、专业化水平高的复合型人才。三是做好“枝繁叶茂”的文章，提升团队综合能力。要有目标、有措施、有结果，实行按周分析、按月小结、按季总结、按年评估的推进机制，用一年时间解决“问题多、士气低、抓手少”的问题，自上而下推进、自下而上优化，以点带面全面提升全行经营管理水平。
       人生万事须自为，跬步江山即寥廓。下一步，解放农商银行将继续以“团结协作、担当作为、敢拼善战、守正创新”的解放精神为工作思路，以“能力作风建设年”活动为重要抓手，进一步提升广大青年员工的凝聚力、执行力、攻坚力、创新力，不断探索更加科学、高效、合规的经营管理机制，实现全行稳健、良好、高质量发展。（李紫源）