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农金在线河南讯 4月28日晚，安阳相州农商银行资产保全部负责人公开竞聘现场会在机关二楼会议室正式拉开帷幕，该行领导班子及支行行长、部门经理、员工代表组成的评委会出席本次面试。 本次竞聘按照业绩导向原则，特定面向在2022年第一季度“开门红”活动中不良清收考核排名前五名的支行负责人进行选聘，并根据清收考核排名设立加分项。竞聘现场，应聘者按照抽签顺序依次上台，结合当前清收数据、材料上报“快、准、实”工作要求，就如何快速反应、上下联动、妥善处理突发事件各抒己见，畅谈解决思路及应对方案，表达了敢于担当、勇于挑战的决心信心，展示了作为管理者应具备的应急处置能力和统筹部署水平。 党委副书记、行长李鹏飞现场公布竞聘结果，并对本次竞聘活动进行总结点评。他指出，实行中层干部公开竞聘是健全人才竞争机制、促进业务发展的迫切需要，是选优配强干部队伍、加强人才梯队建设的重要手段，是打造充满生机、富有活力的高素质干部队伍的必然选择。总行将持续通过公开竞聘方式搭建展示平台，真正让有热情、有能力、想干事、会干事的人有机会，让守纪律、讲规矩、工作实、业绩优的人有舞台。 此次岗位竞聘是该行贯彻以业绩为导向的用人标准的具体实践，有利于总行党委更全面地了解干部、选拔干部、使用干部，有效增强了队伍的整体活力和竞争力，在全行树立了正确的用人导向。 （李军芳） |