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农金在线河南讯 青年兴则农商兴，青年强则农商强。为更好地凝聚青年力量，聆听青年声音，激发青年活力，增强青年员工之间的凝聚力和向心力，4月22日上午，登封农商银行在总行11楼会议室召开“五四有我 为梦发声”青年员工座谈会。总行班子成员、部分中层干部代表、各支行青年员工代表及英雄榜客户经理参会。 会前，一部《觉醒年代的青春之声》微视频的播放点燃了大家的热情。与会中层干部代表围绕自身工作和成长经历，畅谈入职体会、分享人生感悟，发出号召倡议。与会青年员工紧紧围绕要成为怎样的青年、要成就怎么的农商行积极发言。大家纷纷表示，作为青年员工，要以“功成必定有我”的责任担当和舍我其谁的斗争意志扛起改革发展重任，以爱行之心、报行之志在小贷转型这场攻坚战中挥洒青春汗水、贡献青春力量，以青春之我建设青春之农商，以忠诚之心、进取之心、热爱之心、感恩之心与企业同命运、共成长。 在认真听取了大家的发言后，该行党委书记、董事长对大家积极向上的精神面貌表示赞赏，对青年员工的成长进步表示欣慰。并结合自身工作经历，对青年员工立足岗位成长成才提出要求和希望：一要提升学习能力，增强干事创业的底气。年轻员工精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，要有成长型思维，不断在实践中提升能力、努力在困难中磨炼意志，在“墩苗育苗”中将自己培养成种子选手。二要锻造攻坚能力，做好长期艰苦奋斗的准备。要时刻保持危机意识，增强主人翁意识和主场意识，去除“冷气”，涵养正气，增强与事业共情能力，躬身入局、主动作为，发扬“毛竹”精神，向下扎根，积蓄能量、厚积薄发。三要强化机遇意识，时刻保持一股豁出去的干劲。要加强分析研判，坚定发展信心，要能从大势中看到机遇、抓住机遇。要将每一次岗位历练当做个人成长的机遇，以开放融合的心态不断积蓄力量，为未来做好准备。要时刻打开视野、打开格局，在宏观上有分析研究的能力，在细节上有微创新的能力。四要坚守从业底线，增强自我成长的定力。作为青年员工，既要学习技能知识，更要学习规章制度、政策流程，要明白严管即是厚爱、自律才能自由，脚踏实地、志存高压，做一个有格局、有担当和有情怀的人。五要始终心怀感恩，做一个内心富足的人。要感恩国家日益强大带给我们的庇护，要感恩家人在背后的默默付出，要感恩单位和平台给予的包容和培养。要加强自我驱动和自我建设，珍惜在平台上经历的所有历练和成长，心怀感恩，砥砺品行，实现价值。 通过此次座谈会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，激发了青年员工干事创业热情，提高了青年员工的认同感与归属感，必将为登封农商银行未来持续稳健发展注入青春活力、贡献青春力量！（孙艳丽 张淑平） |