商水农商银行开展“能力作风建设年”大学习活动

       农金在线河南讯  为贯彻落实省联社党委、周口市农信办党组“能力作风建设年”活动部署，商水农商银行根据“能力作风建设年”实施方案制定出“2022年度培训计划表”开展大学习活动，加强员工综合素质整体提升。
       统筹规划。该行根据各条线报送学习任务和培训计划，由人力资源部统一规划安排，制定每个工作周不少于两场的全员集中学习时间；通过举办线上或线下的知识讲座、专题教育、案例教学、业务演练等方式开展培训，目前全年共计划培训80场，已进行14场。
       营造氛围。以“党建”学习教育为引领，以合规经营、业务培训为主线，通过树思想、强业务营造“学”的氛围，把全辖干部员工学习热情和主动性带动起来；坚持缺什么补什么原则，有针对性的进行引导和培训，把专家请进来讲，让业务强的员工现场教，用案例开展警示教育，常态化开展专业能力培训，有效解决员工专业能力不足、本领恐慌等问题。组织开展“业务技能比武”、“内训师选拔”、“营销明星”、“先进个人”等评选活动，树立标杆，推动学习成果向业务能力转化。
       完善机制。规范员工教育培训制度，设立教育培训经费，为员工教育培训提供资金保障。完善激励机制，按照专业人干专业事原则，落实员工持证上岗制度，逐步推动持证人数增加，出台《奖励办法》鼓励员工通过继续教育提升学历、晋升职称、考取职业资格证书，自出台奖励文件以来已有23人次获得相应的奖励；加强人才队伍的建设、培养和管理，不断完善人才培养机制，分条线建立信贷、风控、法律、科技、审计等专业人才库。
       在下一步的工作中，商水农商银行将“能力”和“作风”建设作为发展的基石，不忘“服务三农"的根本，继承“挎包精神"，引领全体干部员工强能力、转作风、重实干，凝心聚力保障商水农商银行持续健康发展。(周静  李帅)