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农金在线河南讯 辉县农商银行“打造学习型团队、创建学习型银行”工作自开展以来，通过党建引领，坚持把学习放在更加突出的位置，一支学习型干部员工队伍逐步建立。为了持续营造学的氛围，2021年，该行开展了持证上岗PK赛，通过制定合理的奖惩机制，增强全体干部员工的学习热情和积极性，全行员工持证上岗比例明显提高，持证上岗PK赛效果显著。 PK赛分为1对1和1对多，将上年度未完成持证上岗要求人员的罚款统一作为学习基金，用于奖励竞赛活动胜出的人员。持证上岗PK赛的号角吹响后，参加PK赛的人员纷纷踊跃签下持证上岗挑战书。有的参赛人员信心爆棚、势在必得，甚至出现一对五的情况。 员工学习热情高涨，也离不开该行党委为员工提供的支撑保障，为了保证大家的学习效果，总行党委重金购买学习课程。为了突出信贷导向，购买银行业从业资格考试《公司贷款》《个人贷款》专业科目共170个课程、18套模拟试卷，并上传至“农商网教学院”中，让员工能够随时随地，利用碎片化时间进行学习；在专业技术资格考试中，以会计兴趣小组牵头，邀请知名培训机构老师进行专门培训，在网上直播教学，并为大家提供各种考试辅导信息以及学习笔记、真题。 通过此次PK赛活动的开展，在各类考试中，该行员工通过银行业从业资格考试的101人，通过基金、证券、期货等从业资格考试的32人，通过会计专业技术资格考试的63人，通过经济专业技术资格考试的7人。 截至2021年底，全员在增加38名新招录员工的基础上，持证上岗比例达到68.61%，较2020年底提高3.55%；35岁以下员工持证上岗比例达到72.9%，较2020年底提高12.59%；中层干部持证比例达到88.52%，较2020年底提高6.71%；客户经理持证比例较2020年底提升13.98个百分点，其中40岁以下客户经理持证比例较2020年底提升28.01个百分点；中、高级专业技术资格人才比例提高6.92%。各岗位持证率在新乡市农信办位居前列。 目前，该行员工的学习氛围日渐浓厚，全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的学习机制初步建立，“比学赶帮超”的学习氛围进一步提升，全员的学习意识得到进一步增强，持证上岗PK赛效果显著，为该行高质量发展和战略发展提供了源源不断的人才保障。（李敏、陈洁） |