虞城联社组织开展员工和主管等级评定工作

        农金在线河南讯 为进一步加强虞城联社网点运营主管和柜面员工的综合素质、业务水平，充分发挥其工作积极性和主动性，全面提升服务水平和服务质量，拓宽和规范内勤人员队伍的职业发展通道，虞城联社于12月20日-21日组织全体运营主管和柜员分两个批次进行了等级评定测试，从日常业务办理水平、理论知识掌握、业务实操三个方面考核了全辖112名员工和39名运营主管的业务知识掌握情况和业务技能熟练度。

       此次测试是虞城联社首次对全辖临柜人员进行等级评定，现场测试内容全面、真实、实用，利用金燕通APP从单项、多选和判断三个维度随机抽题，入库题目均是目前柜面各类应知应会常用的业务知识，确保了考试成绩的真实性。业务实操测试中，重点考核了员工点钞技能、识假技能、百打传票速效。
       此次等级评定现场测试严肃执行了考场纪律，所有参考人员均独立完成了现场测试，全面检验了辖内员工理论知识和业务技能的掌握情况。
       虞城联社开展员工和主管等级评定工作，有利于全辖柜面人员考核体系的建立健全，进一步提升了全辖员工开展业务知识学习和柜面技能提升的积极性、主动性，为虞城联社柜面稳健运行和持续健康发展奠定了坚实基础。（张建明 豆丽娜）