|
农金在线河南讯 今年以来，淇县农信联社扎实推动合规管理精细化、常态化，为稳健运营和业务拓展筑牢基础。 加强合规教育。该联社多元化开展合规廉洁教育，按照时间节点以一把手“讲合规”、专题廉政党课、警示教育大会、廉政谈话、家庭助廉等多种形式，督促党员干部时刻绷紧“合规廉洁”弦，提升党员干部合规意识和廉洁从业意识。 完善制度管控。该联社坚持开展“废改立”工作，修订完善涉及反洗钱、信贷、风险等方面的规章制度。同时严格落实人事四项制度，通过干部交流、轮岗、强制休假等，预防各类案件风险发生。持续完善对职能部门履行管理和监督职责情况再监督工作机制，通过定期召开各类工作会等方式，督促各职能部门按照“管业务必须管合规”要求，落实财务、人力资源、运营、信贷等业务部门主体责任，加强合规审查。 加强人才选育。该联社选拔骨干员工担任“合规经理”，进行从业考试，确保持证上岗。定期开展培训，提高合规经理素质能力。把好责任追究关口。加大责任追究力度，对业务流程不规范、制度执行不力的网点和人员依规进行责任追究；提高责任追究制度，用好尽职免责制度规定，打消员工思想顾虑。同时坚持把“真实”贯穿工作始终，确保各项工作和成功经得起检查、审计和历史的检验。 强化违规惩戒。在常规审计基础上，建立纪审联动机制，纪检部门、合规部门、审计部门强化监督责任，贯通协调，加强对重大项目、财务资金、物资采购、招投标等重点领域的监督检查，发现问题督促立行立改，对造成损失的严肃问责，切实发挥“第三道防线”震慑作用。同时推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，用“身边人”“身边事”教育警示广大党员干部，不断筑牢合规经营的思想文化根基。（罗一清）
|