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农金在线河南讯 农行商丘分行深入践行金融工作的政治性、人民性，认真落实廉洁文化建设各项工作要求，全面谋划，综合施治，把“清廉农行”品牌建设与合规文化建设、员工思想建设、廉洁教育等活动相结合，通过多维“廉”动推进清廉金融文化建设，切实擦亮“清廉农行”文化品牌。 加强警示教育，筑牢思想防线。市县两级行累计参观廉政教育基地、接受红色教育18次，开展形式多样的警示教育65次，集中学习“风腐一体”典型案例，先后通报违规违纪违法典型案例392起，进一步增强党员干部纪律意识和规矩意识；组织全行干部员工集中观看《持续发力 纵深推进》《零容忍》等系列警示教育专题片，持续推动以案为鉴、以案明纪、以案说法。 纠治不正之风,弘扬新风正气。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯违规吃喝、违规公务接待、“快递送礼”等重点领域开展现场排查和专项监督，持续深化纠治“四风”顽瘴痼疾，释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。今年以来，围绕重要节点下发廉洁提示5期，设立廉洁文化宣教活动室1间，组织全行信贷从业人员签订廉洁办贷承诺书259份，向各支行印发《清廉信贷监督卡》3万张，征集“清廉”主题征文16篇。 探索助廉模式 ,构建廉洁家庭。积极探索家庭助廉监督新模式，把对员工的严管和厚爱延伸到家属身上，通过开展家访交流、发放廉洁倡议书、签订家庭助廉承诺书等方式引导家属树立清廉家风，发挥“廉内助”角色，筑牢家庭拒腐防变的坚固长堤。今年以来向全行干部员工及家属发出廉洁家风倡议书1130份，制作并在线上发布文字和动漫相结合的廉洁家书1份。 聚焦关键人员,强化廉政教育。市县两级行纪委重点对新入职员工、新转岗客户经理、新提任干部、新转岗至重要岗位、新转岗至纪检条线等“五新人员”开展任前廉政谈话，今年以来对“五新人员”廉政谈话151人次，切实为关键岗位人员接种“廉洁疫苗”，督促扣好“廉洁扣子”,推动了商丘分行党风行风持续向好。 |