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农金在线河南讯 近年来，南召农商银行着力加强企业文化建设与渗透，切实增强广大干部员工的获得感、幸福感，激励广大干部员工忠诚担当、团结爱岗，不断凝聚发展共识，汇集奋斗力量。 培育良好企业文化。要求全体干部员工充分发扬团结精神，同心同德、同向同行；在关键节点、重大任务面前，勇于担当，甘于奉献。严守金融纪律、遵守规章制度，依法依规经营，真实稳健发展；坚持“以人为本”管理理念，强化员工成才培养；逐步构建起“团结、紧张、严肃、活泼”的企业文化氛围。 关心关爱员工。通过逐步完善职工医疗保险、定期组织健康体检、加强教育培训以及开展形式多样的团建活动等措施，提升员工活力。定期开展合理化建议征集活动，倾听员工心声，沟通思想，解疑释惑，稳定心态，提高员工归属感和干事创业的积极性。在传统节日，为职工发放工会福利以及开展退休员工、困难职工走访慰问，传递组织温暖。 树立良好形象。聚焦网点“主阵地”，通过逐步优化网点布局、丰富网点功能、树立标杆典型、强化监督检查等有力举措，推进星级网点创建工作，提升网点综合服务质效，同时积极参与扶贫帮困、赈灾助残等社会公益慈善活动，以此全力擦亮“百姓银行”招牌，赢得市场口碑和百姓认可。（马原） |