漯河监管分局推动新时代退休干部工作走深走实

       农金在线河南讯 2023年，国家金融监督管理总局漯河监管分局认真落实退休干部工作领导责任制，聚焦理论铸魂、夯基固本、聚力赋能，推动退休干部工作走深走实。
       聚焦凝心铸魂，强化理论武装。把学习贯彻党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足退休干部特点，通过集中宣讲、专题辅导、支部学习、线上线下讨论等方式，引导退休干部坚定理想信念，提升党性修养和思想觉悟，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。把政治纪律教育作为退休干部思想政治工作的关键点，引导监督退休干部自觉遵守党纪党规、法律法规、因私出国（境）、重要情况报告等各项纪律规定。坚持通过日常联系、调研、座谈等多种形式，及时了解掌握退休干部思想状况，有针对性地开展谈心谈话、专题辅导等工作，释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，凝聚共识，把思想工作做到退休干部心坎上，汇聚团结向上的强大正能量。
       聚焦固本强基，加强支部建设。认真落实《关于加强新时代退休干部工作的实施办法》，坚持把退休干部党组织建设纳入分局党建整体工作布局，在强化政治功能和提升组织力上下功夫，不断优化组织配置、规范组织生活、创新组织活动，推动退休干部党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，推动退休干部党组织切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众的职责，及时对退休党员进行思想政治教育，开展谈心谈话，引导退休党员遵守党纪党规，使退休干部党组织更好地发挥组织、凝聚老干部的战斗堡垒作用。
       聚焦赋能增力，激发银龄动能。制定印发《“银青结对”活动方案》，按照“自觉自愿、量力而行、就近就便”的原则，根据退休干部身体状况、工作能力、特长专长，采取“一对一”形式进行，建立“结对”工作台账，明确人员结对信息、联系方式等，开展23名退休干部与青年职工结对帮扶共建互动，青年职工通过定期联系、全面了解、走访慰问、困难帮扶，形成尊老敬老的浓厚氛围，退休干部通过政治帮带、能力帮带、作风帮带，提升青年职工综合素质。在“互联、互帮、互促”中发挥两支队伍的积极性，努力打造人才工作和老干部工作新品牌。
       聚焦严管厚爱，做好服务监督。在银青结对小组中，建立“问询、商讨、回复、上门、回访”服务闭环模式，同时创新以“单位为依托、志愿者为补充、子女为延伸”的三级并联式精准联系服务管理机制。一是分类指导开好“方子”。认真梳理退休干部居住地清单和正负面生活清单，严格落实情况通报制度。二是因需施策搭好“梯子”。坚持党的全面领导，把退休干部管理、党员管理与在职党员干部管理同部署、同推进、同检查、同考核，精准了解退休干部生活和家庭情况，加强民间借贷、对外担保、非法集资等风险提示，增强“退休不退责”意识。三是迅速落实整理好“路子”。加强退休干部调研，征询意见建议，探索建立干部职工荣誉退休、荣誉离岗制度，加大宣传表彰力度，打造“退休不退志、退休不褪色”的良好氛围。（范丽华）