新乡监管分局做好信贷管理与案防工作 筑牢金融风险防火墙

       农金在线河南讯 防范化解金融风险是金融工作的永恒主题，国家金融监督管理总局新乡监管分局贯彻落实中央金融工作会议精神，坚持目标导向，防患于未然，大力推动辖内各银行业金融机构扎实做好信贷管理与案件防控工作，增强工作的主动性和前瞻性，确保资产质量稳定，强化信贷投放，化解金融风险。
       压实内控责任，完善风险管理。新乡监管分局不断推进辖内各银行机构将党风廉政建设与内控案防工作深度融合，逐级压实资产质量管控、内控案防管理责任。强化各级机构负责人案防履职，班子成员有效落实“一岗双责”，各业务条线按照部门职责，承担案防制度建设和执行责任；各业务条线和内控合规、纪委办、安全保卫承担案防监督检查责任或问责责任，压实各级“一把手”案防主体责任。要求辖内各银行机构加大对基层一线的支持力度，对风险较高、管控相对薄弱的分支机构开展帮扶，做好基层网点现场风险管控。
       严格流程管理，夯实信贷基础。新乡监管分局始终坚持推动各机构加强信贷管理基础的顶层设计，鼓励印发修订相应管理考核办法，通过建立机制，明确责任，严格考核，推进信贷基础管理上台阶。根据制度设计，按月开展客户信贷基础管理通报与考核，提高预警回复的及时性和准确性，有效防控风险。把好客户准入关，做实贷前调查和真实性核查，确保客户评级的真实性和准确性。从源头上把好风险的第一道关口；同时把好资金流向关，严格监督信贷资金的流向，严格落实贷款资金用途的管理要求和规定动作,确保企业资金使用合理合规；还要把好问题化解关，加大贷后跟踪检查力度，加强贷后管理，及时报告、及时化解，严格防控逾期贷款进入不良窗口期或临界点。目前，各辖内各大型银行均在相关信贷环节设计了较为完善的制度保障措施。
       强化案防教育，筑牢思想防线。新乡监管分局鼓励辖内各银行机构强化内部案防教育，常态化开展员工异常行为排查。充分利用诸如员工内控信息报告系统、员工异常交易图谱式分析系统等数据分析系统，收集各类员工可疑行为信息，多维度分析防范内部舞弊和外部欺诈行为的发生。紧盯重点人群重点岗位，加强对内控案防薄弱机构员工的排查，对重点关注人员增加排查频率，尽早发现风险隐患苗头。同时督促辖内银行机构加大员工政治思想教育、职业道德教育、法制和案例警示教育力度，引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养诚实守信的职业操守，增强遵纪守法和风险防范意识，夯实案件防控工作基础，如邮储银行新乡市分行开展现场警示教育，行领导带队，部门负责人、关键岗位人员赴豫北监狱接受警示教育。截至目前，各大型银行四千余名从业员工均处于常态化员工异常行为排查覆盖范围内，各关键岗位重点岗位人员的培训教育均已实现全覆盖。（孙舒婷）