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农金在线河南讯 7月26日上午，中牟农商银行召开2022年中工作会暨2021年度表彰会，会议全面分析了2022年上半年业务经营状况，安排部署了下阶段改革发展目标和重点工作任务，表彰了2021年度先进集体和个人，激励全行干部员工永葆初心、凝心聚力、加压奋进。总行领导班子、中层正职及受表彰人员共计80余人参加会议。 党委书记、董事长作了题为《强党建 严管理 练内功 优服务 塑文化 推动中牟农商银行稳健高质量发展》的讲话。她指出，当前正处于挑战增多、压力加大的负重前行期，红利释放、大有可为的战略机遇期，厚积薄发、转型升级的攻坚关键期。全行上下必须从长期大势认清当前形势，坚定发展信心，保持战略定力，抓住乡村振兴、产业升级等重大机遇，乘势而上、主动作为，牢牢把握工作主动权，努力开创业务发展新局面。她强调，要认真贯彻落实党和国家的金融方针政策，坚持“稳中求进”工作主基调，围绕“高质量发展”这一条主线，坚守“支农支小支微”战略定位，正确把握“发展与风控、管理与服务、制度与文化”三个关系，做好“强党建、严管理、练内功、优服务、塑文化”五项重点工作，坚决扛牢主责主业、持续防范化解风险、有效提升发展质效，促进各项业务持续健康发展，争做服务县域经济社会发展的金融标兵，以只争朝夕的精神状态，以勇往直前的奋斗姿态，上下同向、众志成城，为全省农信深化改革作出新的更大贡献。她要求，一是在“强党建”中提高站位、践行使命。加强党对金融工作的领导，以党建引领改革发展， 推进全面从严治党、从严治行。二是在“严管理”中稳健发展、提质增效。坚持严字当头，着力抓好风险防控，重点突出精细化管理。三是在“练内功”中提升能力、积聚势能。提升六种能力，做到“六比六不比”：比大局意识、不比自私自利；比真抓实干、不比坐而论道；比担当作为、不比推诿扯皮；比精益求精、不比得过且过；比能力贡献、不比“资历”关系；比团结协作、不比团团伙伙。强化全员学习培训，抓好队伍建设，打造高素质专业化的干部队伍。四是在“优服务”中突破奋进、提升形象。勇担服务“三农”和乡村振兴历史使命，大力支持产业发展，加强产品创新，强化网点服务，树立农商良好形象。五是在“塑文化”中增进认同、汇聚力量。发扬“挎包精神”，传承农信文化基因，关心关爱职工，共建文明和谐农商家园。 行长通报了2022年上半年经营管理考核情况，安排部署全行经营工作：一是持续优化负债结构，降低负债成本。二是加大贷款投放力度，扩大市场份额。三是提升基础管理水平，优化金融市场资产负债结构。四是加强抵债资产处置与不良贷款压降，巩固并扩大清收成果。五是推动互联网金融建设，构建数字化金融生态。六是增强网点服务能力，提升运营管理水平。七是提升财务管理精细化水平，助推业务高质量发展。八是强化风险防控，树牢合规理念。 会议通报并表彰了2021年度先进单位和先进个人。信用管理部、计划财务部、互联网金融部、专项资产管理部、金融市场部、运营管理部、风险合规部分别对2022年上半年条线业务进行分析，支行代表进行了发言。 百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。中牟农商银行将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取，奋力拼搏，努力开创高质量发展新局面，为全省农信改革发展贡献农商力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!（李梦瑶） |