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农金在线河南讯 为锻造“政治过硬、业务精专、作风优良”的支农金融队伍，夯实政策性金融服务乡村振兴的人才根基，农发行宁陵县支行以“育人才、强本领、促发展”为目标，全方位提升员工综合素质与履职能力。 一是支行精准对接岗位需求，搭建“分层分类、常态长效”的培训矩阵，为员工成长“充电赋能”。针对信贷审批等核心岗位，开展政策解读、风险排查等培训；创新培训形式，设立“阳光书屋”配备金融法规、会计实务等教辅资料，鼓励员工考取职业资格证书；形成“人人当讲师、个个受教育”的良好氛围，同时依托青年理论学习小组，聚焦支农政策新动态开展专题研讨，推动理论学习与业务实践深度融合。二是坚持“以干代训、以赛促学”，为员工搭建实践历练的广阔舞台。实施“导师带徒”结对计划，安排业务骨干与青年员工、新入职员工一对一结对，从业务流程、客户对接、风险把控等方面全程指导，助力新人快速突破成长瓶颈 。 农发行宁陵县支行员工队伍专业素养显著提升，在粮食安全保障等领域展现出强劲履职能力，下一步，支行将持续完善人才培养机制，以更优举措培育支农骨干力量，为县域经济高质量发展注入坚实金融动能。 |