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农金在线河南讯 为深入贯彻党内谈心谈话制度要求，精准掌握员工思想动态，凝聚服务乡村振兴的奋进合力，近期，农发行宁陵县支行以“共情交流、思想共鸣、共进发展”为目标，分层分类开展全员谈心谈话活动，用真诚沟通架起“连心桥”，以精准引导激活“新动能” 。 分层精准施策，谈话有“精度”。支行构建“班子成员与中层谈、中层与员工谈”的分级谈话体系，提前梳理员工岗位特点、成长阶段及思想状况，针对关键岗位员工、青年员工、新入职员工等不同群体制定差异化谈话提纲，谈话采取“一对一”个别交流、重点问题集中座谈等多元形式，也关注青年员工的职业规划困惑，更心系员工生活中的“急难愁盼”，确保谈话不走过场、直击关键，支行行长带头与全员逐一谈话，以平等姿态倾听心声，打破“单向灌输”的刻板模式，让员工敢于敞开心扉。 聚焦思想共鸣，关怀有“温度”。活动中，谈话人既“听心声”也“给指引”：认真记录员工对内部管理、技能培训、文化建设等方面的意见建议，详细了解子女教育、老人照料等实际困难；同时结合支行发展规划，为青年员工细化成长路径，针对收集的诉求，支行建立“问题清单+整改台账”闭环管理，能当场解决的立即回应。 此次谈心谈话实现了“思想谈深、问题谈透、共识谈拢”的目标。下一步，农发行宁陵县支行将建立谈心谈话常态化机制，通过定期“回头看”跟踪整改成效，把谈话成果转化为队伍建设实效，推动全行上下心往一处想、劲往一处使，为县域经济高质量发展注入强劲动力。 |