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农金在线河南讯 近两年随着新员工的进入,为农商行注入了新鲜血液，员工队伍更加年轻化。这让农商行更有活力，更有朝气，也更有生命力。但年轻不是万能，它在促进我们单位蓬勃发展的同时，也伴随着一些年轻人的问题，求快而不求“稳”，就是其中的一个。因为年轻，做事很有积极性，这是年轻人的优点；因为年轻，善于展现自我，从而得到领导和同事的认可，这是年轻人的能力；但同样也因为年轻，会时不时的求快而不求稳，这是年轻人的不足。 同样是年轻人，有的人能力强，有的人能力弱，这不足为奇，强与弱，不是绝对的，就看擅不擅于把握自己的长处和短处，敢闯敢拼。追求创新是年轻人的长处，但性情急躁，缺乏耐心是年轻人的短处，如果年轻人能够发挥长处，克服短处，多些进取，多些反省，那么就能够充分的展现自我，证明自我。新员工的发展是多样的，可能处于不同的岗位，但不管是什么岗位，它都需要一个“稳”,否则，就很容易犯错。所谓银行无小事，任何不经意的粗心都有可能带来很严重的后果，所以必须学会“稳”。年轻人是新一代的人，年轻人更有激情，更有活力，虽然从事着和老员工一样的工作，但效率却要高过他们，但同时缺乏耐心，缺乏稳重，如果年轻人能够在展现自我长处的同时，秉承前辈们的成熟和稳重，那才是年轻人新生代所应该具备的，也是不断适应农商事业发展的需要。 总之，“年轻就是资本”，这句话没错，只是缺少一些修饰，“年轻就是带有风险的资本”，或许这句比较适合年轻人。让我们的资本中充入“稳”，向更美好的明天迈进！ （ 于瑞娟） |