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农金在线河南讯 为强化员工日常行为管理，防范关键岗位和人员操作、法律、道德等，夯实各项业务稳健发展的基础，近日，沈丘农商银行组织开展2025年全员异常行为排查工作。 加强组织领导。成立排查工作领导小组，明确责任部门和人员，细化实施方案和完成时间节点。结合内外部检查存在的共性问题，结合实际情况，压实条线部门工作责任，有序推进排查工作，及时发现处置潜在风险。 突出重点排查。异常行为排查涵盖全体员工，聚焦信贷、财务、网络金融等重要条线部门，综合利用日常监督、家访等方式，结合征信、流水、工商及执行等信息，逐人排查可能存在的风险点。 动态销号管理。结合自查和排查情况，对行为异常的员工按规定进行惩戒。根据存在问题的情况不同，立行立改和持续整改相结合，将整改责任压实到人、具体到事，及时排除风险隐患。（崔少瑞） |