临颍农商银行开展“一把手”讲合规活动

       农金在线河南讯 为进一步提升内控合规管理水平，增强全体干部员工合规从业意识，筑牢内控合规发展根基，近日，临颍农商银行组织开展“一把手”讲合规活动，该行班子成员、各支行行长、副行长、机关各部室经理、副经理共计63人参加会议。
       该行党委书记、董事长结合近年来涉刑案件、监管处罚、内外部审计等暴露出的突出问题，深刻剖析了合规管理的短板问题，讲授了合规管理的重要意义，指出要筑牢合规案防底线，夯实合规文化发展根基，形成“人人讲合规、事事守合规”的良好合规文化氛围，并对合规建设提出四项要求：一要加强制度建设。要遵循“内控优先、制度先行”的原则，对内控制度进行补充、修订和完善，形成制定科学、执行有效、落实有力、体系完备的内控合规制度体系。二要培育合规文化。要持之以恒开展合规文化宣传教育，常态长效开展法规法纪教育、职业操守教育和案件警示教育，增强员工合规意识，持续巩固合规文化建设成果。三要开展风险排查。要做好风险监测及防范，最大限度前移风险管理关口，实现超前管控。要深入开展员工行为排查，引导员工守住“底线”，不踩“红线”，不越“雷区”。四要从严监督问责。要加强业务条线、风险合规、审计部门等工作联动，筑牢“三道防线”，形成监督合力。要始终保持案防高压态势，规范问责标准、程序和要求，提升问责层级，加大问责力度。
       下一步，临颍农商银行将持续开展“高管讲合规”活动，树牢合规意识，不断健全内控管理体制机制，加强合规管理，营造良好的合规文化氛围，助推临颍农商银行高质量稳健发展。（赵国一）