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农金在线河南讯 近年来，太康农商银行全力推动合规文化建设，强化合规建设、强化制度建设，完善基础管理，实现重要领域、关键岗位风险防控全覆盖，力促合规管理提质增效。 培育合规文化，提升合规意识。该行注重将合规理念融入业务流程，强化制度执行力，确保各项业务规范操作、合规发展。通过定期组织合规培训、开展警示教育活动、合规知识竞赛等多种形式，向全员普及合规知识，提升员工的合规意识和职业道德水平，建立专题合规学习机制，“线上+线下”、“集中+自学”相结合的模式，推动全员将知敬畏、存戒惧、守底线的理念入脑入心，营造了全行参与、全条线覆盖、全员执行的合规氛围。 重塑内控体系，完善内控制度。该行完善内控合规组织架构，构建职责边界清晰、自律监管有效的条线自律监督体系。同时，进一步建立健全内控合规制度，组织所有部门对内控制度进行全面梳理与自查，对一些过期的制度该废止的废止、对与当前业务不匹配的制度该完善完善、对新开展的业务方面该建立建立，确保各项业务操作有章可循。 加强合规监测，筑牢合规防线。该行建立了全面的风险监测体系，对各类风险进行实时监控和预警。定期开展重点领域、重点岗位、重要业务环节等风险评估工作，从根源上强化合规经营理念，减少屡查屡犯行为，对潜在风险进行深入分析，及时制定防范措施，逐步形成“不愿违”“不能违”“不敢违”“不多违”“不易违”的内控合规长效机制，筑牢合规管理坚实的防线。 下一步，该行将进一步构建健全完善的合规制度体系和内控机制，树立良好的合规文化，加强培养一线人员的合规意识和专业素养，全面增强员工的风险识别、防范能力，为各项业务的健康发展筑牢安全防线。（赵曼曼 刘令令） |