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农金在线河南讯 为进一步强化全行员工合规履职意识，营造人人合规、时时合规、事事合规、主动合规的浓厚氛围，全面提升合规经营水平，防控业务风险。10月16日，光山农商银行开展“一把手”讲合规活动。县行班子成员、机关全员共计70余人在主会场参加会议，其他人员共计310余人在各基层单位分会场参加会议。 会上，党委书记、董事长李楠以《知敬畏 存戒惧 守底线 以合规经营护航全行稳健高质量发展》为题，从“明合规之义，夯实合规文化建设根基”、“知合规之实，厚植合规审慎经营理念”、“行合规之道，推动合规管理走深走实”三个方面进行宣讲。 李楠董事长指出，合规管理是维护党纪国法、纪律规矩的“戒尺”，是引导全员行为规范的“方向盘”，是促进稳健经营的“承重墙”，要充分认识合规经营是贯彻上级决策部署的必然要求，是防控化解金融风险的必然要求，是确保全行稳健运营的必然要求。目前全行处于转型发展的关键时期，要充分认清当前的形势，坚持底线思维，将合规理念融入日常工作的方方面面，覆盖业务经营全流程，厚植合规审慎经营理念。结合工作实际，对下一阶段合规工作提出五点要求：一是强学习，持续培育合规文化。倡树“合规从我做起”理念，条线部门按照培训计划定期开展党纪党规、思想理论、规章制度、法律知识、操作流程等方面的学习培训，常态化开展警示教育、以案促改、廉洁教育等活动，全面倡导合规之风，践行合规之举，树立合规标杆，促成合规实效，使之内化于心，外化于行，固化于制，强化于果。二是固制度，完善合规机制建设。开展内部规章制度“留、改、废、立”工作，制定完善切实可行的内控管理体系，定期开展制度教育培训，各业务条线从规章制度的执行、业务流程的管理、合规风险的管控等方面加强监督，违反制度从严惩处，做到人人遵守制度，敬畏制度，不逾越制度的红线。三是明责任，强化合规管理执行。压实党委班子责任，充分发挥“领头雁”作用，讲规矩、知敬畏、守底线，以身作则带动身边人、管好全行人；压实中层干部责任，带头在思想上讲政治、守纪律，在经营中依规章、守规矩，做好本单位日常内控合规经营管理工作；压实全员责任，全员以合规经营为价值理念，以遵守制度为行为准绳，在工作中做到不越道德底线，不碰合规红线，不触法律高压线；压实业务条线责任，充分发挥三道防线作用，强化合规操作、审计监督，持续匡正纠偏，加强日常管理。四是严监督，严明纪律规矩底线。牢固树立“严管就是厚爱、监督就是关心”理念，定期开展员工异常行为排查，围绕重点机构、重要业务、重点岗位、重点人员和关键环节，经常性开展风险排查，前移案防关口；充分利用风险预警系统、远程基础管理平台，实现对违规问题和风险隐患的“精确定位、精准打击”，对违规违纪问题严肃处理，在全辖形成“不敢违规”的震慑，扎紧“不能违规”的笼子。五是真整改，深入剖析问题根源。通过深入的自查自纠，找到当前工作中的制度缺陷、管理漏洞和思想问题，找准并深入剖析问题根源，靶向发力，做好针对性整改，持续解决全行管理漏洞、制度空隙、监督难点。 下一步，光山农商银行将常态化开展高管讲合规活动，通过开展多种形式的宣讲及特色活动引导全员将“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念内化于心、外化于行，渗透到每一个岗位、每一个操作环节中，切实做到思想上绷紧“合规弦”，行动上不越“警戒线”，以合规经营开创稳健高质量发展新篇章。（杨媛） |