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农金在线河南讯 为积极贯彻落实监管部门关于银行业从业人员“三十个严禁”和省行“严格禁止员工行为的四十条规定”工作要求，持续把加强员工行为管理作为防案控案的关键。近日，南召农商银行在全辖开展员工行为排查工作。 在排查工作开始前中，制定了员工行为排查实施方案，方案要从防范风险的角度，围绕全行风险点和违规高发点，从日常教育、工作流程、制度设计、监督制约等方面深研细究，切实堵塞管理漏洞、风险漏洞。排查中，坚持全员覆盖，梳理近年来人员多发、易发的问题，聚焦信贷、财务等排查要点，综合利用检查、廉洁谈话等方式，结合个人征信、银行流水、工商信息、中国执行信息公开网等数据，盯紧关键岗位、关键流程、关键人员，抓小抓早，从严把控风险。同时在全行范围内开展家访活动，通过家访深入排查员工是否存在涉黄、涉赌、涉毒、过度消费及负债、大范围举债、长期离岗或频繁请假等个人异常行为，加强员工8小时外异常行为排查。 此次排查工作的开展，全面提升了员工职业素养和合规意识，有效避免了重大风险事件和案件的发生，为该行平稳运行打下了坚实的基础。（马原） |