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农金在线河南讯 为加强干部员工合规廉洁从业内部管控，防范操作风险和道德风险，沈丘农商银行组织开展员工行为排查，风险防控前移，推进各项业务稳健运营。 坚持问题导向。结合实际，制定专项排查方案，加强组织领导，明确牵头部门促落实，切实将排查工作做出成效，发现潜在风险点，及时快速响应化解风险。 明确目标排查。坚持全员覆盖，利用自查上报、电子排查、随机抽查相结合的方式，聚焦重点条线、重点环节、关键岗位、关键人员，综合利用线索核实、廉洁谈话、家访等方式，结合征信、账户流水、经商办企及执行信息核查等数据多方核验，从严从实排查风险隐患，。 强化结果运用。坚持结果导向，对行为异常的员工，重点监测管理，定期开展谈话、组织家访掌握员工思想动态，并建册留痕，限期整改，整改观察期结束后，排除风险隐患预警。同时，将员工行为排查工作纳入日常工作中，密切关注员工工作时间内外的行为和动态，并加强对员工违规行为处理办法的学习，规范员工工作纪律和行为准则。（崔少瑞） |