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登封农商银行:召开2023年度工作暨党风廉政建设会议

来源:农金在线    编辑:赵东明    发布时间:2023-06-06 14:28:30
摘要:登封农商银行:召开2023年度工作暨党风廉政建设会议

       农金在线河南讯 6月3日,登封农商银行召开2023年度工作暨党风廉政建设会议。此次会议旨在贯彻落实省联社、郑州市办会议精神,回顾总结2022年各项工作,安排部署2023年重点任务和党风廉政建设工作。总行领导班子及各部门、支行、分理处等共计300余人参加此次会议。

       会上,登封农商银行党委书记、董事长秦静作《对接三大行动  实施四大工程  坚定不移开启登封农商银行改革发展新篇章》重要讲话。她指出,2022年是刻骨铭心、满怀感动、充满收获的一年。在市委市政府的正确领导下,在省联社、郑州市办的坚强领导下,在监管部门的悉心指导下,在社会各界的大力支持下,全行上下同心同欲、奋勇争先,2022年登封农商银行业务规模稳步增长,清收化险成效显著,资产质量持续优化,发展动力更加强劲,全体干部员工干事创业激情愈发高涨。

       她表示,2023年既是改革重塑之年,也是管理提升之年,更是打牢“建设中原地区现代化一流银行”根基的起航之年。全行上下要常怀远虑、居安思危,要始终保持坚守支农支小支微的战略定力和耐心,要坚定不移扛稳地方金融主力军责任担当,以一张蓝图绘到底的决心和毅力谱写一篇独属登封农商银行改革发展的壮丽华章。

       她强调,2023年全行要贯彻落实好省联社化险、合规、降本“三大行动”总体要求,深入开展登封农商银行信贷管理提升、运营管理提升、普惠金融建设、降本增效“四大工程”,做好六大核心工作:

       一是构建金融党建新高地,开拓业务发展新格局;

       二是构建智治银行新风貌,树立零售转型新品牌;

       三是构建风险防控新机制,巩固清收化险新根基;

       四是构建合规内控新体系,提升稳健经营安全度;

       五是构建队伍管理新体制,提升干部员工专业度;

       六是构建企业文化新内涵,发挥干事创业聚合度。

       她提出,2023年全行干部员工要明晰形势、抓住机遇,主动求变、主动作为,让十个“十分期待”成为登封农商银行未来发展的指向灯和压舱石:

       十分期待党建引领更加有力,培根铸魂红色基因;

       十分期待企业管理更加规范,锚定一流银行目标;

       十分期待体制机制更加灵活,重塑区域竞争优势;

       十分期待转型发展更加科学,脚踏实地久久为功;

       十分期待发展势能更加充分,厚植改革转型根基;

       十分期待风险顽疾彻底化解,实现发展轻装上阵;

       十分期待文化理念更加先进,凝心聚力同向同行;

       十分期待青年员工加快成才,成为改革中坚力量;

       十分期待行风行容更加开放,创新活力竞相迸发;

       十分期待清廉农信深入人心,清风正气蔚然成风。

       登封农商银行纪委书记、监事长韩少育作2023年度党风廉政建设工作报告,回顾总结登封农商银行党风廉政建设工作开展情况,通报以案促改典型案例,通过身边人、身边事警醒教育全行干部员工坚守底线、不碰红线。他指出,全行在2023年要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照省联社“三大行动”要求,发挥执纪监察强党建、为人民、促发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,建设高素质专业化纪委监察队伍,为登封农商银行改革发展提供坚强纪法保障。

       会议通报并表彰2022年度先进集体、先进个人及“党建领航·三行联创·三部联创”红旗单位、“五比五创”先进个人。告成支行、城关支行和嵩阳分理处依次作先进典型发言。各支行行长、分理处主任、公司金融部经理、零售金融部经理、网络金融部经理及信用管理部经理向总行党委递交了《2023年度目标管理责任书》。

       跋山涉水不改一往无前,山高路远但见风光无限。2023年,登封农商银行全体干部员工必将以攻坚克难、锐意进取的干劲,昂扬向上、奋发有为的拼劲,敢为人先、守正创新的闯劲,主动作为、久久为功的韧劲,谱写登封农商银行高质量发展新篇章!(王玉鑫)

责任编辑:赵东明

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