西峡农商银行：“党建+金融”深度融合

       农金在线河南讯  金融要发展，党建是基础。近年来，河南西峡农商银行党委树牢“党建兴则事业兴、党建强则发展强”理念，扛牢“党管金融”责任，不断完善党的领导和强化公司治理，推进“党建+金融”走向深度融合，促使党建与金融发展战略紧密结合、同频共振。
       党建嵌入公司治理，同向聚合
       推进“融合工程”。西峡农商银行顶层设计，将党建更好融入公司治理的各环节，提升党建嵌入公司治理的效能，在推动公司治理持续优化的同时，也保障了农商银行的正确发展方向，真正实现党的建设与改革化险、提质增效和业务发展同频共振、同向聚合。
       推进联席制度。推行党委班子和经营班子联席会议机制，从制度层面完善党建融入公司治理的形式，实现党委会研究讨论前置于公司重大经营决策、重大人事调整，提升行党委把方向、抓统筹、促协调的能力；探索党组织在经营管理中更好发挥作用的方式，强化党组织在公司治理执行、监督、落实等环节的责任担当。
       推进联动考评。西峡农商银行将党建工作成效与改革化险和业务发展成效一并纳入综合考评，强化工作联动、完善考评标准，从考评“做没做”向“好不好”转变。
       党建融入履职担当，同频共振
       强化政治担当。为强化普惠金融政治担当，西峡农商银行找准普惠金融与履职履效共振点，把普惠金融镶嵌于“支付为民”“助企纾困”“减负让利”中，落实在“万人助万企”“行长进万企”“万企兴万村”实践中，在增强广大群众对金融服务的获得感、可得性和满意度的同时，实现经济金融互为促进和反哺发展。
       强化“党建共建”。该行充分发挥党建共建的纽带功能，让业务回归本源，更好服务县域经济发展战略、服务实体经济发展。通过探访红色教育基地、党史故事集体研讨学习、行进式党课学习、红歌合唱等丰富多样的共建活动，在提升党建工作水平的同时，实现“互学互促、双向受益、共同提高、合作共赢”。
       强化“党建履职”。该行结合党史教育活动，深入开展“学史力行，我为群众办实事”活动，让基层党员干部建言献策，就业务发展、经营管理方面存在的问题进行剖析。通过广开言路，凝聚党员职工的智慧和力量，解决经营发展中的实际问题。同时，扎实推进“双培”工作，将党员骨干持续不断地输送到重要岗位上，有效带动身边党员、职工在完成业务上勇担重任、攻坚克难。
       党建厚植金融沃土，同心发力
       厚植合规金融文化沃土。该行党委注重发挥党建工作在思想引领、合规文化塑造方面具有的独特优势，通过“合规建设年”“活动，持续深入推进党风廉政建设，营造合规守纪、向上向善的浓厚氛围，激励党员干部职工弘扬正气、坚守正道，在金融行业中高举风险防范、自律自善的旗帜。
       厚植清廉金融文化沃土。该行根据各级党委的要求，相继开展了“以案促改”“正风肃纪”“能力作风建设年”等党建专项行动，通过剖析典型案例、深入开展警示教育，促使党员干部时刻筑牢廉洁自律、廉政守正的意识。通过深入开展“清廉金融文化建设”活动，将清廉金融文化建设融入业务发展与队伍建设，持续对员工进行教育引导，厚植廉洁从业沃土。
       厚植企业金融文化沃土。该行在常态化推进“亮身份、当先锋、做表率”活动外，还通过党建文化墙，将党建文化墙建设成为宣传党的路线方针政策和自身党建文化成果的一面窗口、一块阵地，增强党建工作的吸引力和感染力。通过投身疫情防控、金融扫盲、驻村帮扶公益事业，努力践行社会责任，实现经济与金融互为促进发展。(赵泽轩  刘世杰)